Com o objetivo de qualificar os seus mais de 5.500 colaboradores e aumentar o desempenho de seu banco de talentos, o Roldão Atacadista acaba de implantar a ‘Academia Roldão’, uma Universidade Corporativa com treinamentos e-learning, que foi desenvolvida para capacitar e desenvolver os colaboradores, com trilhas de aprendizagem e catálogo de cursos focados, trazendo aperfeiçoamento técnico, comportamental e conhecimento sobre os processos organizacionais.

LEIA TAMBÉM
Roldão Atacadista inicia processo de transformação digital
Eduardo Roldão assume a presidência do Roldão Atacadista

Com duração média de 18 meses, o programa de capacitação oferece sete módulos, com cinco treinamentos cada, e acontece em espaços exclusivamente montados para ‘Academia Roldão’ dentro das 40 lojas da rede no estado de São Paulo. As aulas têm duração de uma hora e são agendadas pelo supervisor de cada área. O colaborador tem um prazo para finalizar cada módulo e, ao final do treinamento, poderá mudar de área e ter um upgrade em sua função.

“Implementamos a Academia Roldão, com o objetivo de garantir as nossas estratégias de crescimento interno e de expansão. A ideia é desenvolver novas habilidades a partir de uma aprendizagem mais prática e ágil, acelerando o processo de desenvolvimento. E com isso, contarmos com colaboradores mais engajados, com melhores resultados, promover o fortalecimento do DNA Roldão, nivelamento de conhecimentos, processos e políticas. Todos nós, ganhamos”, explica Denise Freitas Mendonça, Gerente de RH do Roldão Atacadista. A Academia Roldão teve início no final de janeiro e os 5500 colaboradores já estão em processo de formação.